どんなチームも、ちょっとした動物園です。仕切り役がいて、みんなを落ち着かせる人がいて、賢い近道を見つける人がいて、月曜日を乗り切れるものにしてくれる人がいる。お遊びとして、そんな仕事上のキャラクターをWhatZooの動物顔タイプに当てはめてみましょう。あなた（と同僚）がオフィスでどんなふうに振る舞うかを考える、楽しい切り口です。
重要：これは**エンターテインメント**です。誰かの顔をもとに、実際の採用や昇進の判断をしないでください。これはパーティーゲームであって、人事ツールではありません。
司令官 → ライオン顔 & 虎顔
大胆な頂点タイプは、生まれながらの場の中心に立つリーダーです。ライオン顔は、落ち着いた堂々たる威厳をまとい、人が本能的についていきたくなるタイプのリーダーです。虎顔はカリスマ的な推進力を持ち、大きな目標に向かって押し進むことを恐れません。最高の状態では、決断力があり人を奮い立たせます。成長の余地は、スポットライトを分かち合い、決める前に耳を傾けることを忘れないこと。
揺るがぬ大黒柱 → 熊顔
どんなチームにも支えとなる岩が必要で、それが熊顔です。頼りがいがあり、地に足がつき、プレッシャーの中でも動じない。熊顔の人は、プロジェクトを静かに支え、まとめあげる存在です。肩書きを追い求めはしないかもしれませんが、その場で最も信頼されている人であることが多いのです。最高の状態では、信頼でき、安心感を与えます。成長の余地は、自分が望むことをもっと早く口に出すこと。
戦略家 → 狐顔 & 狼顔
問題に賢い切り口が必要なときに頼りたいのが狐顔です。素早く、機転が利き、誰も気づかなかった近道をいつも見つけ出します。狼顔は独立した専門家タイプ。鋭く、集中力が高く、難しい問題を一人で引き受けることをいとわない。最高の状態では、賢く、自律的です。成長の余地は、頭の中にある計画をチームに共有すること。
つなぎ役 → 犬顔 & うさぎ顔
文化づくりも立派な仕事です。犬顔は接着剤のような存在。温かく、忠実で、新しい人を歓迎するのが上手で、ただの同僚の集まりを本物のチームに変えてくれます。うさぎ顔は穏やかで思いやりのあるエネルギーを持ち、誰かが苦しんでいることに気づく才能があります。最高の状態では、協調的で優しい。成長の余地は、自分の時間を守り、みんなのストレスを抱え込みすぎないこと。
雰囲気を盛り上げる人 → 猫顔 & ハムスター顔 & ペンギン顔
仕事をただ楽しくしてくれる人もいます。猫顔は、クールで控えめな魅力でそれをやってのけ、自分のやり方で素晴らしい単独作業をこなします。ハムスター顔とペンギン顔は、場を和ませる遊び心あふれるエネルギーを持ち込み、長い一週間を乗り切れるものにしてくれます。最高の状態では、創造的で、周囲を元気づけます。成長の余地は、そのエネルギーを退屈だけど大事な作業にも向けること。
理想のチームをつくろう
面白いのは、優れたチームにはたいていこれらすべてが必要だということです。司令官、大黒柱、戦略家、つなぎ役、そして雰囲気を盛り上げる人。自分の写真を分析ツールにかけて、あなたの仕事上のキャラクターを確かめ、そのあとはグループ写真で組織ツールを試して、チーム全体に遊び心のある役割を割り当ててみましょう。
仕事版ではなく人間関係版が気になりますか？ それは動物顔で見る恋愛スタイルで取り上げています。同じ顔でも、別のゲームです。