WhatZoo 中两项最常被分享的功能，使用的是群体合照，而非单张人脸：群体等级，它会以一种俏皮的"啄食顺序"给每个人排名；以及组织分析，它会给每个人分配一个团队角色，比如总裁、财务或保镖。本文将解释一张照片是如何变成一整份阵容名单的——以及为什么这一切纯属娱乐。
一切从找到每个人开始
当你上传一张合照时，第一步是检测：应用会扫描图像，定位其中的每一张人脸。和单人分析一样，整个过程完全在你的浏览器中、借助设备端 AI 完成——照片绝不会被上传或存储。
找到所有人脸后，每一张都会用支撑单人分析的同一套流程被单独分析：每张脸 478 个面部特征点，转换为比例数据，再匹配到最接近的动物类型。（如果你想看更深入的版本，请参阅我们关于分析原理的指南。）
所以，在任何排名开始之前，应用实际上已经对照片中的每一个人都完成了一次完整的动物面相分析。
等级是如何排名的
在群体等级中，每一张被检测到的脸都会根据其动物特征和阶位，得到一个俏皮的"力量值"读数。那些大胆、气场强大的王者型（比如狮子面相或老虎面相）往往会升到排名靠前的位置；而温柔的暖心型则会落在不同的位置上。随后，应用会把所有人从"统治者"开始、向下一路排到群体中的其他成员。
有几点值得了解：
- **它是相对的。**排名比较的是你照片里的这些人彼此之间的高下，所以同一个人在不同的群体里可能排名各不相同。
- 它是娱乐，不是事实。"力量值"是一种游戏机制，并不是对地位、支配力或价值的真实衡量。
- **阶位会影响顺序。**因为每种动物都处在某个阶位（我们在这里解释了阶位系统），所以阶位自然会影响谁落在哪个位置。
角色是如何分配的
组织分析则从另一个角度看待同一个群体。它不是给人排名，而是给每个人分配一个契合其动物特征的角色——自信型的人可能成为"总裁"，可靠、稳重型的人当"保镖"，注重细节的人做"财务"，以此类推。
逻辑很简单：每张脸都被匹配到一种动物类型，而那种类型的性格特点暗示了它在团队中适合担任的角色。最终的结果，是为你的朋友圈、社团或办公室生成一份完整而轻松有趣的组织架构图。
为什么这些功能很好玩
群体功能之所以受欢迎，和面相解读一直以来受欢迎的原因是一样的——它们就像一面会引发对话的镜子。丢进一张合照，看到"你是老板，她是智囊，他是钱包"，瞬间就成了破冰话题、团建笑料，以及一张等着被分享的截图。
如何获得最佳（也最公平）的结果
由于每个人都是根据脸部比例来分析的，所以照片质量对画面中的每个人都很重要：
- 使用一张每张脸都清晰可见的照片——不要太小、不要侧脸、不要被别人挡住。
- 整个群体光线均匀会有帮助；避免一半人在阴影里的照片。
- 正面拍摄的合照胜过大角度斜拍，因为斜拍时靠近边缘的脸会变形。
我们的完美照片指南在这里同样适用——只不过要乘以人数而已。
诚实的提醒
一如既往：这是仅供娱乐的。检测和分析用的是真实的计算机视觉技术，但排名和角色只是建立在它们之上的一个游戏。没有任何科学依据说"第 1 阶"的脸就能让一个人成为真正的领导者。用它和朋友们一起开怀大笑就好——别用它来决定谁才是真正说了算的人。