Todo equipo es un pequeño zoológico. Está quien toma el mando, quien mantiene la calma de todos, quien detecta el atajo ingenioso y quien hace que el lunes sea soportable. Por diversión, vamos a emparejar esos roles laborales con los tipos de cara de animal de WhatZoo: una forma lúdica de pensar en cómo te presentas tú (y tus compañeros) en la oficina.
Importante: esto es solo entretenimiento. Por favor, no tomes decisiones reales de contratación o ascenso basándote en la cara de alguien. Es un juego de fiesta, no una herramienta de Recursos Humanos.
Los comandantes → león y tigre
Los tipos audaces y depredadores supremos son los líderes naturales al frente de la sala. Una cara de león aporta una autoridad serena y regia, el tipo de líder al que la gente sigue por instinto. Una cara de tigre aporta un impulso carismático y no teme apostar por metas grandes. En su mejor versión: decididos e inspiradores. Su área de crecimiento: recordar compartir el protagonismo y escuchar antes de decidir.
La columna vertebral firme → oso
Todo equipo necesita una roca, y esa es la cara de oso. Fiables, con los pies en la tierra e imperturbables bajo presión, las personas con cara de oso son las que sostienen un proyecto en silencio. Puede que no busquen el título, pero a menudo son la persona en quien más se confía en la sala. En su mejor versión: confiables y tranquilizadores. Área de crecimiento: expresar antes lo que quieren.
Los estrategas → zorro y lobo
Cuando un problema necesita un enfoque ingenioso, quieres una cara de zorro: rápida, con recursos, siempre viendo el atajo que nadie más notó. La cara de lobo es el especialista independiente: agudo, concentrado y feliz de asumir un problema difícil en solitario. En su mejor versión: inteligentes y autónomos. Área de crecimiento: involucrar al equipo en el plan que tienen en la cabeza.
Los conectores → perro y conejo
La cultura también es un trabajo. Una cara de perro es el pegamento: cálida, leal y excelente para hacer que la gente nueva se sienta bienvenida, el compañero que convierte a un grupo de colegas en un equipo de verdad. Una cara de conejo aporta una energía suave y atenta, y un talento para notar cuándo alguien lo está pasando mal. En su mejor versión: colaboradores y amables. Área de crecimiento: proteger su propio tiempo y no absorber el estrés de todos.
Los animadores de la moral → gato, hámster y pingüino
Algunas personas simplemente hacen que el trabajo sea más divertido. La cara de gato lo logra con un encanto frío y discreto, y hace un gran trabajo independiente en sus propios términos. La cara de hámster y la cara de pingüino aportan una energía juguetona que aligera el ambiente y hace soportable una semana larga. En su mejor versión: creativos y vigorizantes. Área de crecimiento: canalizar esa energía también hacia las tareas aburridas pero importantes.
Construye tu equipo soñado
Lo divertido es que un gran equipo suele necesitar todos estos perfiles: un comandante, una columna vertebral, un estratega, un conector y un animador de la moral. Pasa tu propia foto por la herramienta de análisis para ver tu rol laboral, y luego prueba la herramienta de organización con una foto de grupo para asignar roles lúdicos a todo tu equipo.
¿Quieres la versión de las relaciones en lugar de la del trabajo? La cubrimos en estilo de citas según tu cara de animal. La misma cara, otro juego.